Como parte de las acciones para erradicar la violencia y el maltrato animal, la Dirección de Medio Ambiente de Tulancingo mantiene la atención permanente a denuncias ciudadanas, fomentando una cultura de respeto y bienestar animal.

Durante 2025, la dependencia dio seguimiento a 200 denuncias por maltrato animal, mientras que en enero de 2026 se han registrado 22 reportes, principalmente relacionados con caninos.

Entre los casos atendidos destacan el abandono en terrenos baldíos o viviendas deshabitadas, falta de agua y alimento, condiciones insalubres, así como animales expuestos en azoteas a riesgos y a las inclemencias del clima.

La directora de Medio Ambiente, Windy Jaqueline Guerrero Rodríguez, reiteró el llamado a la población a formalizar las denuncias en el segundo piso de la Presidencia Municipal, presentando evidencia y, de ser posible, horarios de incidencia, lo que permite una atención más eficaz.

Asimismo, se han atendido reportes por perros agresivos con dueño, hacinamiento de animales, enfermedades sin tratamiento, reproducción indiscriminada y otros actos que contravienen el Reglamento de Protección Animal, el cual contempla sanciones administrativas y, en casos graves, procedimientos ante el Ministerio Público.

Ante las bajas temperaturas, la dependencia exhortó a la ciudadanía a proteger y abrigar a caninos y felinos, como una medida básica de cuidado y responsabilidad.

Como parte de una política pública prioritaria para la protección de los derechos y la integridad de las mujeres, el Gobierno Municipal de Tulancingo, encabezado por la presidenta Lorena García Cázares, mantiene y fortalece acciones para garantizar entornos seguros y libres de violencia.

Durante el año 2025, el Centro Especializado de Atención a la Violencia Familiar (CEAVIF) brindó resguardo a 41 mujeres en situación de riesgo, provenientes tanto de Tulancingo como de otros municipios, e incluso de nacionalidad extranjera. En el 90 por ciento de los casos, las mujeres ingresaron acompañadas de sus hijas e hijos menores de edad.

El albergue transitorio del CEAVIF opera las 24 horas del día, los 365 días del año, y proporciona atención integral que incluye protección inmediata, alimentación, apoyo psicológico y acompañamiento legal, en coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, a través de la Patrulla Violeta, encargada del resguardo inicial de las víctimas.

Derivado del trabajo preventivo impulsado mediante pláticas, talleres y acciones de sensibilización, durante 2025 se registró una disminución en el número de ingresos, reflejo de una estrategia enfocada en la atención temprana y la prevención de la violencia familiar.

En este contexto, la alcaldesa Lorena García Cázares reiteró que la atención y protección de las mujeres continuará siendo un eje prioritario de su administración, con el firme compromiso de que en Tulancingo ninguna mujer esté sola frente a la violencia.

El próximo martes 3 de febrero se realizará una jornada especial de reclutamiento en apoyo al Servicio de Protección Federal.

La actividad se llevará a cabo en la explanada del Centro Cultural “Ricardo Garibay”, en un horario de 9:00 a 15:00 horas, y está dirigida a hombres y mujeres de entre 18 y 65 años de edad interesados en integrarse a una corporación dedicada a la seguridad del país.

Durante la jornada se realizará la recepción de documentos y entrevistas como parte del proceso inicial de selección.

Las vacantes ofrecen un sueldo neto mensual de 13 mil 607 pesos, además de prestaciones superiores a las de la ley.

Las personas seleccionadas se desempeñarán como guardias especializados, realizando labores de protección, custodia, vigilancia y seguridad de personas, bienes e instalaciones de dependencias federales, así como de órganos del Poder Legislativo, Judicial, organismos autónomos e instituciones que requieran este servicio.

Entre los requisitos generales se encuentran contar con secundaria concluida, estatura mínima sin calzado de 1.50 metros para mujeres y 1.60 metros para hombres, así como disponibilidad para cambio de residencia y para viajar dentro del país.

El Gobierno Municipal de Tulancingo destacó que esta jornada representa una oportunidad de desarrollo profesional, al ofrecer contratación formal, estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una institución federal.