Mujeres policías, reciben platica-taller, con el tema “trabajo en equipo y manejo de las emociones”

“Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género 2022”

Como parte de las actividades constantes que desempeña el gobierno municipal de Tulancingo, presidido por Jorge Márquez Alvarado, en favor de las mujeres; a través de la Instancia Municipal de las Mujeres, a cargo de Carolina Márquez Cabrera, y como parte de las acciones del mes rosa, en días pasados tuvo una importante actividad con las agentes de la Dirección Municipal de Seguridad Pública Tulancingo.
Se trató de una Plática-Taller, que estuvo dirigida a mujeres de la corporación de Seguridad Pública, donde se trabajó de manera grupal con las mujeres integrantes de la corporación con el tema: “Trabajo en equipo”, acciones que conforman el “Programa de Fortalecimiento de la Transversalidad de la Perspectiva de Género 2022”.
El curso fue impartido a siete elementos del sexo femenino, y la encargada de instruirlo fue la Maestra Xochitl García, con tres horas de duración.
A esta primera platica y taller, se sumaran tres actividades más, buscando dar participación e inclusión a todas las agentes policiacas; mismas acciones que tendrán verificativo el 27 de octubre, y se impartirá el tema: “Finanzas Personales”, el próximo 03 de noviembre, con el tema: “Plan de Vida”, continuando con el tema: “Uso del tiempo y división de trabajo en los hogares”, el cual se dará el 10 de noviembre.
Carolina Márquez, directora de la Instancia Municipal de las Mujeres (IMM), señaló que estas acciones, es el Instituto Nacional de las Mujeres responsable de coordinar la política nacional en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y establece el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PFTPG) el cual tiene como objetivo general, contribuir a que los mecanismos para el adelanto de las mujeres.
Añadió que se creó en el año 2008 con el nombre de Fondo para la Transversalidad de la Perspectiva de Género y, a partir del 2010, adquirió el carácter de programa sujeto a Reglas de Operación.
Dicho programa, está dirigido a las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas (IMEF) y a las Instancias Municipales de las Mujeres (IMM), el PFTPG favorece el desarrollo de proyectos y acciones que, orientados a disminuir las brechas de desigualdad de género en todos los ámbitos de la vida, impulsen la institucionalización de la perspectiva de género en las políticas públicas y en la cultura organizacional de las administraciones públicas estatales y municipales, a efecto de lograr la igualdad sustantiva, concluyó Carolina Márquez Cabrera.